top of page

Dagelijks Letselschaderecht

pexels-rafael-de-lancer-2116491.jpg

Werkgever niet aansprakelijk voor val van ladder

Feiten van de zaak

​

In deze zaak gaat het om een arbeidsongeval. Het ongeval heeft zich dus voorgedaan tijdens de uitoefening van werkzaamheden. De werknemer stond op een ladder om werkzaamheden aan het dak van een schuur/kas te verrichten. Op enig moment is de werknemer van de ladder gevallen dan wel gesprongen. Hierbij heeft hij letsel opgelopen aan zowel zijn linker- als zijn rechtervoet.

 

De kantonrechter heeft in een eerdere uitspraak voor recht verklaard dat de werkgever c.s. hoofdelijk aansprakelijk zijn voor het door de werknemer opgelopen letsel. Daartoe heeft de kantonrechter overwogen dat sprake is geweest van een bedrijfsongeval, dat niet is komen vast te staan dat de werkgever voor een voldoende veilige werkomgeving hebben gezorgd en dat de werkgever c.s. daarmee niet aan hun zorgplicht hebben voldaan.

 

Beoordeeld dient te worden of de werkgever c.s. in voldoende mate hebben voldaan aan de op hen rustende zorgplicht om te voorkomen dat dit risico zich zou verwezenlijken.

 

Beslissing

 

Het hof stelt dat als uitgangspunt heeft te gelden in artikel 7:658 lid 1 BW dat de bedoelde zorgplicht de werkgever niet alleen verplicht om aanwijzingen te verstrekken om zoveel mogelijk te voorkomen dat de werknemer schade lijdt, maar ook om daartoe de geëigende veiligheidsmaatregelen te treffen.

 

Ook staat er vast dat de zorgplicht niet wordt beoogd een absolute waarborg te scheppen voor de bescherming van de werknemer tegen het gevaar van arbeidsongevallen, er mag niet te snel worden aangenomen dat de werkgever heeft voldaan aan de zorgplicht en bijgevolg niet aansprakelijk is.

 

Artikel 7:658 BW vergt immers een hoog veiligheidsniveau van de betrokken werkruimte, werktuigen, gereedschappen en kleding alsmede van de organisatie van de werkzaamheden, en vereist dat de werkgever het op de omstandigheden van het geval toegesneden toezicht houdt op behoorlijke naleving van de door hem gegeven instructies.

 

De werkgever stelt dat hij heeft voldaan aan zijn zorgplicht. De werknemer stond op een ladder die voldeed aan alle daaraan te stellen eisen. De ladder stond bovendien op een stabiele ondergrond. Voor het vasthouden van een profiel en het afdalen van een ladder is geen bijzondere instructie vereist. Het afdalen van een ladder is een alledaagse huis-tuin- en- keukenactiviteit.

 

Het hof is van oordeel dat in dit concrete geval werkgever c.s. inderdaad in voldoende mate hebben voldaan aan de op hen rustende zorgplicht om te voorkomen dat de werknemer zou vallen. Er was bovendien geen sprake van een geheel nieuwe of bijzondere opdracht die specifieke instructies noodzakelijk maakte.

 

Tot slot staat bovendien vast dat de werkgever zelf samen met de werknemer aan het werk was toen het bedrijfsongeval zich voordeed zodat hij op dat moment zelf inhoud gaf aan de op de werkgever rustende verplichting om toezicht te houden op de uitvoering van de werkzaamheden.

 

Dus de werkgever is niet aansprakelijk voor de door de werknemer opgelopen schade als gevolg van een val van een ladder. De werkgever heeft in voldoende mate voldaan aan zijn zorgplicht om een dergelijk ongeval te voorkomen.

​

Uitspraakhttps://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:GHDHA:2021:2367

Aanbevolen Uitspraken

blue-and-silver-stetoscope-40568.jpg

Aanrijding tussen automobiliste en fietser

blue-and-silver-stetoscope-40568.jpg

Automobiliste krijgt groot deel van haar schade vergoed

blue-and-silver-stetoscope-40568.jpg

Werkgever niet aansprakelijk voor val van ladder

bottom of page